Getting Things Done (GTD)
David Allen ist sehr bekannt für sein "Getting Things Done" Prinzip. Der GTD Fokus ist alle Aufgaben in relevante Gruppen einzuteilen, um diese dann zur selben Zeit zu erledigen. Auf der Webseite http://www.davidco.com/ präsentiert David Allen die Grundlagen des GTD Konzeptes und sagt, dass der menschliche Verstand nicht dazu konzipiert ist, uns an Aufgaben und deren Fälligkeitstermine zu erinnern, stattdessen ist es ideal für die Erledigung von Aufgaben geeignet. Herr Allen ist überzeugt, dass GTD den Anwendern die Möglichkeit gibt, die Erledigung von Aufgaben im Voraus zu planen, ähnliche Aufgaben zu gruppieren und diese erforderlichen Aufgaben dann zur selben Zeit zu erledigen. Die logische Kopplung von Aufgaben hilft dem Verstand sich auf Speicherung, Verfolgung und Abrufen der Informationen, die zur Ausführung der Aufgaben bis zur Fertigstellung nötig sind, zu konzentrieren, anstatt Ressourcen zu verschwenden, indem man versucht sich zu erinnern, was gemacht werden muss. Außerdem werden die Kosten, die durch Aufgabenwechsel entstehen auf ein Minimum reduziert.
Meine persönliche Erfahrung
David Allen präsentiert die GTD Methode als eine von vielen verschiedenen Herangehensweisen, die man zur Erledigung von Aufgaben verwenden kann. Alle bekannten Methoden haben Ihre eigenen Stärken und Schwächen. Letztendlich ist die beste Methode zur Erledigung von Aufgaben, sich einfach auf die Erledigung zu konzentrieren und dann die Disziplin zu haben sie auch bis zum Ende durchzuführen.
Original: http://www.agilefokus.de/getting-things-done.html